员工不签劳动合同,要求公司付双倍的工资是否何理?

更新时间:2009-01-22 20:52:49
问题描述:
08年我们给员工发了劳动合同,员工迟迟不签。员工离厂时以公司没签劳动合同为由要求公司付双倍的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队 推荐
    已帮助1561086 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,因劳动者不愿意订立劳动合同而解除事实劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿金。
    2009.01.22 20:52:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们进工厂有三个月了,工厂没有与员工签订劳劳动者签订劳动合同。他是不是要支付我们双倍的工资?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
所以公司没有和他签订劳动合同,但离职后他去劳动局告公司,要求补偿双倍工资,怎么办
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与员工签订劳动合同,签订了员工合同,试用期为三个月。然后员工辞职一个半月,告诉公司没有与他签
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司有位员工自2013年入职以来未签劳动合同,如果该员工以我公司未与其签劳动合同要求我公司支付双倍
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,要求公司付双倍的工资是否何理?
你好,因劳动者不愿意订立劳动合同而解除事实劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,要求公司付双倍的工资是否何理?
你们需要举证是员工拒绝签订书面劳动合同!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同付双倍工资?
你可以委托律师申请劳动仲裁,双倍工资是上年度你的平均工资
全部56个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
11分钟前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
14分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
20分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
26分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
31分钟前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
37分钟前
陈新果律师
近期帮助 6855 人
交通事故一般多久能出责任认定
37分钟前
李迎律师
近期帮助 2975 人
你好男人欺骗了我,还骗我钱怎么办
39分钟前
潘登律师
近期帮助 21 人
在创东贸易网址冲榜输错数据,导致商家系统数据紊乱,是否会被起诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询