而出国人员管理标准上现在也没有规定违约赔偿，出国管理规定对我有效吗？赔偿金额应注意什么？
更新时间：2010-03-13 15:12:19
问题描述：
我们公司有关于出国人员管理标准，凡是出国培训，考察的人员一律需要为公司服务10年。其中有些人在出国时签订了培训协议，违反规定，按1万每年支付，我出国时没有签订相关协议。而出国人员管理标准上现在也没有规定违约赔偿，现在我想辞职，出国管理规定对我有效吗？赔偿金额应注意什么？
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