试用期内被辞退问题

更新时间:2010-03-04 16:10:47
问题描述:
我于10年1月面试进入一家招投标代理公司,试用期3个月,当时没签订劳动合同,年前工作了半个月,2月20日通知我人员调整等上班通知,直至3月3日通知我不用上班了。根据新劳动法工资是否可以算到3月6日。另外,是否可以要求代通知金以及经济补偿金以及赔偿金?特急!!
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    试用期内如果试用不合格,是可以辞退的,工资按照实际工作时间计算,没有代通知金,但应支付经济补偿金。
    2010.03.04 16:10:47
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