因请假2天被辞退
更新时间：2010-03-04 14:14:17
问题描述：
本人在2009年4月份跟公司定了3年的劳动合同，事因在2010年1月底向公司请假2天，老板不准请假而被迫工作移交。在工作期间，公司没有按国家法定节假日给予休息，在无加班工资和补贴情况下，劳动节，国庆节与元旦正常上班。
在2010年2月份我已找劳动仲裁说明情况，本人提出索赔一个月工资和节假日的加班工资，于是2010年3月3日接到劳动仲裁的一份公司说明，说我上班时间玩游戏与一份伪造的放假通知书（国庆节的），以上情况属实，现在我该如何维护自己的权利。
谢谢解答！！
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