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因为请假反而解雇
更新时间:2011-01-27 23:00:03
问题描述:
我们签订的无固定期劳动合同是5天8小时 因为快上满5天了 上去请2天假反而遭到解雇 我应该怎么做? 我能拿到赔偿么?
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
2011.01.27 23:00:03
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