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解除劳动合同的经济赔偿
更新时间:2010-03-02 17:32:33
问题描述:
解除劳动合同的经济赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈洪颖律师
服务地区:上海-上海
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010.03.02 09:44:11
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张玉光律师
服务地区:上海-上海
138-1713-3665
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
2010.03.02 12:13:09
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要看解除的理由,如果是合法则没有经济补偿金,如果是违法,则可以要求二倍经济补偿标准的赔偿金或恢复劳动关系。详情可以来电咨询或预约面谈。
2010.03.02 17:32:33
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巩日娟律师
服务地区:上海-上海
劳动合同法第四十六条规定的情形应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010.03.02 09:03:28
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任济舟律师
服务地区:上海-上海
合法解除支付经济补偿金,违法解除需要支付双倍经济补偿金和代通金。
2010.03.02 09:06:46
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韦雪雁律师
服务地区:上海-上海
你应该说仔细点。违法解除需要支付双倍经济补偿金
2010.03.02 09:35:26
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