签劳动合同,不想签

更新时间:2010-03-01 15:45:54
问题描述:
是这样子的,我是去年刚结婚,年后来东莞这边一家小电子厂打工。我们工资待遇是还可以的,但厂家说,我们签合同必须保证我在2年内不生小孩,因为他们要将我培养成一个熟工也不容易。这怀孕生小孩又不是自己说了算,虽然有点不想签,但面对高薪水又不想放弃。但又担心以后怀孕有小孩了将面临一笔赔偿金,,现在合同上也表明了,违约要承担赔偿。问,我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 严一新律师
    服务地区:江西-新余
    可以签,该保证无效。
    2010.03.01 15:45:54
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试用期要签劳动合同吗?我不想签可以吗?
你好,根据我国的劳动法的规定,公司和员工签订这个劳动合同的时间是可以自己去协商的,但是,不可以超过法律上的入职的2个月的期限的,否则就是违法了劳动法的规定的,另
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公司不签正式劳动合同只签补充协议,我可否要求签无定期
1、可要求签订无固定期限劳动合同。2、可以要求离职并获得双倍工资及经济补偿。3、本人工作地点在广州
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签劳动合同为什么要给第三方公司签?
按照你的讲述,你这个属于劳务派遣。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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签了劳动合同等于没签
建议及时向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资和经济补偿金等。
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我不想从签长期劳动合同
你好!原劳动合同仍有效
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