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孕期解聘赔偿
更新时间：2010-03-01 13:19:51
问题描述：
09年11月20日与公司合同到期未续签，10年3月公司想辞退我，我现已怀孕5个月，公司想补偿点钱解决，请问公司应补偿我几个月工资？谢谢大家！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张继峰律师
服务地区：上海-上海
如果你自己确实不想再继续做下去，公司最起码应在法律规定的补偿之外还应额外补偿你产假期间的工资。
2010.03.01 08:31:59
点赞
张玉光律师
服务地区：上海-上海
138-1713-3665
咨询我
公司是违法的，你可以不同意。
2010.03.01 13:19:51
点赞
袁文祥律师
服务地区：上海-上海
不能辞退的，你愿意接受，那另当别论！
2010.02.28 21:20:46
点赞
孟建坡律师
服务地区：上海-上海
在此期间用人单位解除你的劳动合同违法了。
2010.03.01 08:54:19
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