集体经营改成独资企业

更新时间:2010-02-26 23:23:49
问题描述:
从集体经营改成独资企业。。不用重签劳动合同吧?比如:厂名由是某某车料厂改成某某金属制品(深圳)有限公司,这样没多大影响吧?员工在想弄补偿金呢?
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2位律师解答
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    不用重签。
    2010.02.26 16:28:06
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    企业变更名称可不用重签劳动合同,有何问题可直接与律师联系。
    2010.02.26 23:23:49
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我的单位原本是事业单位,后来于2003年重组为股份制企业。重组过程中,重组补偿金没有发给工人。单位这
如果公司依法进行重组,不需要赔偿员工,但解除或终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除或终止劳动合同的
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企业在赣州工作,劳动合同也在赣州注明。但是,如果公司总部擅自更改员工编制地点,原来是赣州工厂质量部,
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
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公司无故增加了绩效工资的比例,原来占总工资包的15%%,提升至30%,而且从每月一次改为每季度一次,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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由国有小企业改为股份制企业
程序及实体要求严格,建议委托优秀律师代理。
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集体制改为个人有限责任公司
1、可以购买该股份。 2、公司没有区别
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私营独资企业可以转让吗?
可以进行投资人的变更。
全部5个答案 >
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