第一月的试用期没有工资合法吗?

更新时间:2010-02-21 15:02:14
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没有订立合同,第一月的试用期没有工资合法吗?我该如何保护自己的合法权益?
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    当然不合法。申请劳动仲裁, 要求签订劳动合同并且支付未签合同时期双倍月工资
    2010.02.21 15:02:14
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,单位涉嫌拖欠工资,可以提起仲裁要求支付。如需帮助,可直接来电
    2010.02.21 08:33:52
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    是不合法的,跟单位协商不成的话,可以申请劳动仲裁要求你的工资。
    2010.02.21 09:56:07
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合法
    2010.02.21 12:45:30
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,应当支付你工资,你可以申请劳动仲裁。
    2010.02.21 12:53:28
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