要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

更新时间:2010-02-09 21:08:39
问题描述:
我在09年7月发生工伤事故,与09年12月22日经工伤鉴定为9级伤残,因单位股份百分之百进行转让在09年10月份被迫终止了劳动合同,现要求原单位支付9级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请帮忙解决一下,很急。谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁文祥律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成,只能申请劳动仲裁和起诉法院呀
    2010.02.08 21:51:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助915856 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    原单位如果还继续存在的话,你还是应该向其主张,公司的不愿给的话,你只能申请劳动仲裁。另外,不知被迫终止劳动合同有没有给你经济补偿金。
    2010.02.09 21:08:39
    点赞
  • 任济舟律师
    服务地区:上海-上海
    委托律师申请劳动仲裁维权。本律师可以帮助维权。
    2010.02.09 09:29:42
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