公司半年才给签订劳动合同，是否违法？
更新时间：2010-02-05 20:13:33
问题描述：
我09年6月毕业，在上家单位工作了5个月，后跳槽进现在的企业，至今有两个多月了（过完春节就三个月），企业是国有企业单位，至今没有跟我签劳动合同（之前承诺2-3个月签，可是这里的同事都是先工作半年公司再给签合同），而且给我的工资是按实习生的标准（是见习生的一半），我想问：
一、我已经毕业，是否不属于实习生？
二、公司超过一个月还不跟我签合同，是否已经违反国家劳动合同法？
三、我是否可以通过法律途径向公司索赔？（因为我认为一旦经过法律，公司会直接不用我了）
谢谢各位！
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