聘用合同奖金分配不公违约金高
更新时间：2010-01-31 16:08:48
问题描述：
我是某医院有编制的正式职工 本科 通过执医考试，证尚未发到手。
我签的是聘用合同 合同上：甲方每月以货币形式支付乙方工资、奖金和各种津贴、补贴…乙方享受甲方单位同类同级人员的各种福利待遇…乙方服务期限为五年，违约金为两万元。
我工作了一年半。现在辞职报告已交了满30天了，（院长强调聘用合同仅只是参考劳动法，所以我还在上班）现在到了谈违约金的时候，院长同意我辞职，已经签了字。让我交一万二的违约金，他说他要给卫生局一个交代。
我工资扣四金后就一千三四了，加奖金每月两百，赔一万多实在是太多。
我们医院没有开展手术，我作为一个妇产科医生，连人流接生手术都不会，单位也未花钱送我培训。
我申请人事仲裁的话，胜算多大？谢谢！！
我真的很委屈，我是医院收入最少，最穷的医生，在科室很受气， 才辞的职。
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