公司董事会捏造事实解除劳动合同
更新时间：2010-01-19 20:00:59
问题描述：
我是一名湖南省常德市下岗工人，男、五十三岁。在公司工作六年任厂长职务。因公司董事会捏造事实真相解除劳动合同，主要是公司说我在近两年来模具制造是用假冒材料制造模具，给予公司造成重大损失合同解除并不给予赔偿金。通过珠海市金湾区劳动争议仲裁委员会仲裁，结果是也不给予赔偿金。仲裁委员会完全只依据公司所提供的一份“情况说明”为据来判决的，并不了解这份“情况说明”的真实性。其实这份情况说明书其中有百分之九十以上是捏造的说法，没有真凭实据，是伪证。
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