这样算拖欠工资吗?

更新时间:2010-01-17 21:01:54
问题描述:
工厂到该发工资的时候只发300块钱,本来应该发800的。这样算拖欠工资吗?(理由是说怕没钱回家过年)可以要求工厂立即批辞职吗?没签合同的,但已经工作了5个月了
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
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    劳动争议:
    如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
    2010.01.17 16:52:25
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  • 沈建魁律师
    服务地区:广东-广州
    属于拖欠工资。你单位发的工资低于广州市最低工资、没有签订合同都属于违法行为。
    2010.01.17 16:35:11
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  • 朱瑞军律师
    服务地区:广东-广州
    属于拖欠工资,建议联合起来聘请律师申请仲裁维权
    2010.01.17 17:51:01
    点赞
  • 罗建辉律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求补发工资和双倍工资差额赔偿,咨询请来电
    2010.01.17 21:01:54
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请问这样算不算拖欠工资?
可以以拖欠工资为由解除合同!
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