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未满合同期解除劳动关系

更新时间：2010-01-15 21:03:50
问题描述：
员工合同未到期,公司协商掉离岗位,员工不同意,公司一月之内要求自动离职,是否合理,能否得到赔偿.
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    应当给经济补偿
    2010.01.15 19:59:07
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    员工可以申请劳动仲裁来主张经济补偿金。
    2010.01.15 20:42:31
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  • 李云峰律师
    李云峰律师
    服务地区：吉林省-长春
    你好：
    单位如果没有法定理由而解除劳动合同的，属于违法解除。
    应当给与赔偿金。
    如果有问题，请电话咨询。
    2010.01.15 21:03:50
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