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上下班猝死该怎么样索赔
更新时间:2010-01-13 19:42:12
问题描述:
用人工厂有为工人办有社会工伤险,当工人在上班途径中发生上下班猝死该怎么样索赔?最近工人也没有加班加点,死的工人现放在殡仪馆中。。。死者是家中最小的未婚女性,。。。请朋友们帮忙下。。。谢谢。。。
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工伤认定标准条例在《工伤保险条例》中,第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;⑷患职业病的;⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的;⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。
《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的视同工伤:⑴在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;⑶职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
所以,死者的情况是属于工伤,可以申请工伤,具体的补偿可以向当地劳动部门咨询。
2010.01.13 08:56:51
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张高爽律师
服务地区:广东-深圳
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不属于工伤,公司只需支付丧葬补助费、一次性抚恤金即可。
2010.01.13 09:31:42
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不算工伤。
2010.01.13 11:57:05
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常英宙律师
服务地区:广东-东莞
按社保规定赔偿。
2010.01.13 08:53:51
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李军律师
服务地区:广东-深圳
如果依法缴纳工伤保险,家属或者用人单位就不必过分担心赔偿金支付问题,需要先申请工伤认定、然后由社保基金支付各项工伤待遇。在上班途中猝死,能不能获得工伤认定,将非常关键。供你参考。
2010.01.13 09:28:26
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
此情况为非因工死亡,工厂不承担赔偿责任,但应给予一定补偿.
2010.01.13 12:18:23
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胡国栋律师
服务地区:广东-深圳
你好!据你所述的情形,可要求支付丧葬费、抚恤金及被抚养人生活费
2010.01.13 14:56:07
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杨佩金律师
服务地区:广东-深圳
社保支付丧葬费。
2010.01.13 19:42:12
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