我要不要支付违约金?

更新时间:2009-01-06 11:17:52
问题描述:
我是一名船员,2008年10月6日正式与一家船务公司签订劳动合同,公司保存着我所有证件。但因实际工作条件与公司介绍不符,我在2008年12月11日(公司合同注明前三个月为实习期),向公司提出了下船申请,并在12月23日以书面形式正式向公司提出了解除合同的申请,我现在想找公司解除合同并拿回我的证件,公司的领导说可以解除合同归还我的证件但必须交纳3000元违约金。(公司并没有为我提供培训费用)。请问我要不要支付公司3000块钱违约金?
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  • 孙敏律师
    服务地区:山东-青岛
    根据最新的劳动合同法的规定,这种情况,单位不能约定由职工承担违约金,因此,你不必交纳。
    2009.01.06 11:17:52
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  • 陈绍春律师
    服务地区:黑龙江-鸡西
    单位索要违约金违法,无需支付违约金。
    2009.01.06 10:50:50
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    没有任何依据,当然不需要。
    2009.01.06 11:16:52
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我用支付违约金吗?
不用付,除非你接受过培训,对合同期服务期有规定。
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我要支付违约金吗?
要支付,劳动合同法第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。
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我需要支付违约金吗?
赞成四楼意见。
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