未到法定退休年龄,单位可以强行办理退休吗?

更新时间:2010-01-09 09:17:41
问题描述:
我是56年生人,现在的所有证件(包括身份证,户口,医保,驾驶证等)全都符合。可单位却在前几天通知我已为我办理了退休手续,叫我交代工作。我不明白为什么,他们告诉我说我的档案里有53年生人的表格,我想不通,既然有53年的表格,你们人事部门为什么不早通知我早该退休了,至使我在不知情的情况下白白的多干了2年了,该不该给我补偿,怎么给? 我的要求是既然你们认定我是53年的,那我早该在08年就退休在家颐养晚年了,退休以后的日子每天都是我法定休息日,所以我多干的2年该给我按加班算,3倍的工资,我的要求合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐康律师
    服务地区:吉林省-长春
    提起劳动仲裁解决。
    2010.01.09 09:17:41
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可以当面到律师事务所咨询下 ,看能否还可以赔偿到钱。
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职工未到法定退休年龄,单位却要其退休合法
不合法。因为没有到达法定退休年龄,没有办法办理退休证明。
全部2个答案 >
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