离退休（退职）：国家法定的企业职工退休年龄
更新时间：2019-03-08 23:05
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导读：
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与其档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。从事井下、高空、高温、特别繁重
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与其档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（简称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特殊繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明无效。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，在国家未出台鉴定标准之前，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行。
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退休年龄到了，怎么样办理
退休办理手续：
1. 劳动者达到法定退休年龄，养老保险金缴费年限累计满15年，到人才中心申请并填写退休人员登记表；
2. 经劳动部门审核后，填写工退休审批表、养老待遇档案和职工退休证；
3. 按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
退休条件：
1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休年龄是怎样计算的
根据以上内容，可以提取出如下信息：
1. 退休年龄以周岁计算。
2. 法定退休年龄：女干部为55周岁，女工人为50周岁。
3. 从事特定工种（如井下、高空、高温、繁重体力劳动等）并达到规定工作年限的职工，女性退休年龄为45周岁。
请注意，这里只保留了您要求的内容，去掉了法条引用及具体内容。
职工退休年龄的规定是怎样的
职工退休年龄的规定是一般男年满六十、女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十五、女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
