解除合同是否应给予经济补偿

更新时间：2010-01-07 17:40:55

问题描述：

我九三年参加工作，单位九八年改制，二零零四年单位因精简科室而解除劳动合同，后一直未给过补偿，请问在这种情况下，我是否可以要求单位给予我经济补偿？

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张文书律师
服务地区：山西-长治

可以要求，但你的权益不再受法律保护，因为超过了劳动仲裁时效。

2010.01.07 11:58:30

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

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可以要求，但可能已经超过诉讼时效。

2010.01.07 17:40:55

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冉令涛律师
服务地区：河北-石家庄

应该是有。

2010.01.07 08:18:14

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王艳玲律师
服务地区：河北-石家庄

已过时效，法律不再保护。

2010.01.07 09:42:37

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刘金花律师
服务地区：四川-成都

在没有超过时效的情况下你可以通过法律途径要求。

2010.01.07 13:02:46

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