请问律师，有限责任公司依法解散，公司总经理由于之前未签订劳动合同而要求赔偿是否合法合理

更新时间：2017-04-15 16:06:35

问题描述：

律师您好：我公司曾于2005年9月与个人合作，共同投资设立了一家有限责任公司，双方各持有50%股权。由于业务开展不力等问题，已于今年9月底召开公司股东会决议解散公司。前述个人股东在此公司兼任董事，并于2005年11月21日由董事会决议聘任为总经理，薪酬待遇为月薪3万元人民币，由于此人既为公司股东又为董事，因此当时仅有董事会的聘任决议，并没有与他签订相关的劳动聘用合同。现公司解散事宜已进入清算阶段，此个人股东提出公司此前未与其签订劳动聘任合同，因此向公司提出相应经济补偿。请问律师，此要求是否合法合理，应如何应对，十分感谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助875699 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于公司董事、经理是否属于劳动合同法中规定的“劳动者”，是一个需要探讨的问题，可从此方面及考虑该人特殊身份、完全有能力与公司签订书面合同的角度出发尝试解决这一问题。

2010.01.05 11:29:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1903388 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、除非出现公司法第75条规定的三种情形之一，公司不得随便回购股东的股权。你们公司的股东细则的效力不能与公司章程效力等同，其约定的强制收购的规定的也没有法律效力。有法定依法定，无法定才依约定。 2、9月2日的股东会的议程是什么？公司章程对董事长休会的权利是否有约定？我认为董事长是有这个权利的。因为董事长的休会，并不影响其他股东通过多数股东的表决，再行提起召开会议的权利。除非，董事长是绝对大股东，那么公司治理结构由此会陷入一个僵局。 3、董事长去工商局的变更行为，不能改变其曾经与他人合资开办同业公司的事实。其行为对公司的利益构成潜在威胁，是否构成损害需要证据来证明。另外，董事长的这个变更到底是权宜之计，曲线救国之策，还是痛感前非之举。需要调查后来确定。 4、建议，先聘请律师进行工商调查，主要针对董事长与其他公司合资开办企业的情况。然后再根据调查情况，确定诉讼策略。 5、本案最大的变数，是你们公司的股权结构情况，董事长的持股比例问题。这个决定董事长与其他股东博弈的筹码到底有多大的问题。直接影响到股东诉讼角度的选择。

2013.02.18 16:28:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1315909 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　公司解散清算的事由有哪些，　　(一)公司章程规定的营业期限届满。公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限，在此期限届满前，股东会可以形成延长营业期限的决议，如果没有形成此决议，公司即进入解散程序。　　(二)公司章程规定的其他解散事由出现。解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项，股东在制定公司章程时，可以预先约定公司的各种解散事由。如果在公司经营中，规定的解散事由出现，股东会可以决议公司解散。　　(三)股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过，股东会或股东大会可以做出解散公司的决议。国有独资公司因不设股东会，其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门做出。　　(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时，必然引起公司解散。在程序上，公司应当停止经营活动，依法进行清算，并于清算结束后办理注销登记。　　相关知识延伸阅读：合伙企业如何清算　　1.合伙企业解散，清算人由全体合伙人担任;经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后15日内指定1个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。自合伙企业解散事由出现之日起15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。　　2.合伙企业注销后，原普通合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担无限连带责任。　　3.合伙企业不能清偿到期债务的，债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请，也可以要求普通合伙人清偿。　　4.合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。

2016.08.18 02:18:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1296492 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《公司法》等相关规定，股东会决议与董事会决议范围不同。股东会决议处理如下事宜：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。董事会决议处理如下事宜：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

2017.04.15 16:06:35

点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京

一般合理

2010.01.05 15:34:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。