工厂没活应付给我们的最低生活保障为多少

更新时间:2010-01-03 19:55:54
问题描述:
我们工厂没活导致我们09年12月在家怠工,等电话通知上班,总共没上几天班,元旦来临提前了5天发工资,发到手的工资只有400元上下,我发了350元,这样发给我们的工资属于合法的吗。不合法我们应该如何解决,我们的公司是顺义区的集团企业顺鑫农业的下属单位。我们的工资里还包含干满一年的就给加30元的工龄钱。我干了三年了90元。实行的是工时制,上夜班也没有夜班津贴。这样发给我们的工资是怎样给计算的。劳动法中这样是合理的吗。
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    非全日制用工 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时
    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
    2010.01.03 19:55:54
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