怎样维护我们自己的利益
更新时间：2010-01-01 13:23:55
问题描述：
我有一朋友,他们公司与他们部门今年七月份签了为期两年的合同,在今天以前他们每月的工资平均2300元左右,今公司部门经理说要他们按劳动法规定上班时间来排班,只按1500元/月来发放工资,没有任何补贴.这样变相降低了他们的工资.结果我那朋友全部门都不做了,但公司不辞退他们,要他们请辞.这样公司就不赔偿失业保险之类.请问在这种情况下我们应该怎样来维护我们自己的利益呢?急急!!
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