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关于元旦放假问题
更新时间：2009-12-30 22:54:44
问题描述：
由于我工作的公司是私人的公司. 老本并没有和我签任何合同确立工作关系. 如果老板硬性要求元旦不放假正常工作. 而元旦的假期在元旦后可以补休. 那么这样做可以吗? 还有工资的话是补休了就没3陪吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
史雪松律师
服务地区：广东-佛山
1、未签定劳动合同可要求每月双倍工资。 2、元旦加班应当支付3倍工资。如协商无效建议委托律师申请仲裁，如需帮助请与我联络。
2009.12.30 22:54:44
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