辞职到30天了是不是就可以走了?

更新时间：2009-12-27 16:17:00

问题描述：

如果辞职时间到了但是公司因为人员不足要我们做到公司放假,但是又没有经过本人的同意要我们辞职的人做到公司规定的时间,要不然就不结工资给我们,请问公司这样的做法是合法的吗?

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李建成律师
服务地区：北京-北京

公司的行为是不合法的，若是已经提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，可以满30日自动离职，若用人单位拒绝发放工资，可以申请劳动仲裁。

2009.12.27 10:40:39

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你提前三十天书面通知了，只要时间到了就可走人。

2009.12.27 11:21:35

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

不合法。

2009.12.27 12:06:25

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

你提前三十天通知，到时间就可以走了。但一定要注意保留相关证据。

2009.12.27 12:16:57

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丰收律师
服务地区：广东-珠海

公司的做法是不合法的。根据我国劳动合同法规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2009.12.27 16:17:00

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