是否工亡?如何赔偿?

更新时间:2009-12-27 21:45:29
问题描述:
我姐夫跟别人做监理工作,他的领导是挂靠在一个公司。我姐夫在工作过程中突然晕倒在地,在送往医院过程中死亡(有医院的诊断书,为院外死亡)是否为工亡?如何认定?该如何索赔? 另:他的领导说最多赔偿3万,是否太低?
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6位律师解答
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  • 闻帅律师
    服务地区:山东-潍坊
    根据劳动部关于确认劳动关系的相关规定,你的姐夫可能构成工亡。关键看所在企业的性质,是否属于建筑、矿山企业。
    另外不排除自身疾病的原因,所以死因也是对确定赔偿数额一个重要的因素。
    建议委托律师办理。
    2009.12.26 18:19:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1998557 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    是工伤。赔偿标准应依照法律。你要尽快委托律师帮你维权,
    2009.12.26 16:00:01
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  • 陈万金律师
    服务地区:山东-潍坊
    应当构成视同工伤的情形,可以进行工伤认定.赔偿至少在十几万吧.
    2009.12.26 16:10:55
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  • 张文华律师
    服务地区:山东-潍坊
    可认定工伤,享受工伤待遇,赔偿数额太低,建议委托律师积极维权,如需帮助,可联系我。
    2009.12.26 16:31:41
    点赞
  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    视同工伤,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿,详情电话联系或面谈。
    2009.12.26 16:45:00
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  • 窦荣刚律师
    服务地区:山东-潍坊
    属于工伤,应当享受工伤赔偿待遇,数额大约在30万元左右。如需要潍坊在工伤赔偿方面较为专业的律师代理诉讼或仲裁,可及时与我联系。
    全国优秀律师事务所——山东求是和信律师事务所 窦荣刚律师 义务解答
    2009.12.27 21:45:29
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如何要求工伤赔偿?
如果是劳动关系,那么申请工伤认定并进行劳动能力鉴定,赔偿问题协商不成可申请劳动仲裁. 如果是雇佣关系,直接向法院起诉.
全部3个答案 >
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请问是否工伤?如何鉴定?如何赔偿?
可以按雇佣关系处理..按最高人民法院关系人身损害赔偿的有关条款进行赔偿.鉴定则通过有资质的鉴定机构办理.其实同样的伤害,工伤赔偿比人身损害金额较低一点.
全部1个答案 >
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