未签劳动合同,被无故辞退的员工经济补偿金怎么算

更新时间:2009-12-15 23:40:21
问题描述:
本人2007年3月左右在没有签定劳务合同的情况下入职了一家日化私营经销公司,2009年12月15日,突然老板通知我月底结帐,走人!请问这种情况我该怎么办?有没有经济补偿金?怎么算?
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    可以要求经济补偿金,及未签劳动合同的双倍工资。
    2009.12.15 23:40:21
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  • 谌建平律师
    服务地区:江西-南昌
    有.3年
    2009.12.15 20:48:37
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