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员工严重违反了管理制度,予以开除处理,员工工作了16天,我该如何发放他的当月工资?
更新时间:2009-12-04 22:01:28
问题描述:
员工严重违反了管理制度,予以开除处理,员工工作了16天,我该如何发放他的当月工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建光律师
服务地区:河南-郑州
按天发,工作了16天,就发16天的工资
2009.12.04 19:04:55
点赞
赵波律师
服务地区:河南-郑州
你好:应当按天发工资
2009.12.04 22:01:28
点赞
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