上班五年用人单位从来没有交过社会保险

更新时间:2009-12-03 23:10:22
问题描述:
我妈妈在当地的一家工厂上班五年了,但是用人单位从来没有为我妈妈缴纳相关的社会保险,请问这样的情况去仲裁所投诉的话我可以以什么法律条例为依据投诉?用人单位要不要补缴保险的?还是发补偿金?
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  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳动法啊,劳动法规定,用人单位应当自用工之日起缴纳社会保险。你这样的情况可以申请仲裁,但新的劳动仲裁调解法规定时效只有1年,所以你只能提补缴一年的劳动保险请求,其余四年已经过时效了。
    2009.12.03 21:46:17
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    可以要求补缴,必要时委托律师代理申请仲裁。
    2009.12.03 23:10:22
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  • 黄楼燕律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请劳动仲裁要求补缴社会保险。
    2009.12.03 19:33:37
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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我们在单位工作了十多年,没有签合同,也没有交社会保险
你们可以申请劳动仲裁,要求用人单位与你们签订劳动合同并补缴相应的社会保险。
全部1个答案 >
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工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。
你好!你若申请仲裁,首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据,然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支付双倍工资等。
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