试用期间无故解聘该如何应对?

更新时间:2009-12-03 14:34:13
问题描述:
我还在试用期也没和公司签劳动合同,但无故被辞。请问我该如何应对,我可以要求公司支付我双倍工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    可以直接申请劳动仲裁,如果超过一个月没有订立劳动合同的,可以要求双倍工资并要求支付经济补偿!
    2009.12.03 14:34:13
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