十六年的工龄怎么补偿

更新时间:2009-12-01 21:40:57
问题描述:
你好 我93年进公司,是员工。工作到2001年被转成劳务工,前面公司没有和我签终止协议,劳务工合同每年签一次。现在劳务公司要和我终止合同,(是公司的计划)。请问我的工龄补偿金要怎么算,我算不算还是公司的员工?(我的工资和养老保险每月都是公司发的),是不是我应该向公司提出补偿,还有公司没有给我交住房公积金,我是不是好提出补偿,谢谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    1、你已经和公司没有劳动关系,不能向公司要求补偿;
    2、现如合同期满终止,只能主张相当于两个月工资的经济补偿。
    2009.12.01 21:40:57
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