怀孕期间公司宣布解散怎样补偿

更新时间:2009-12-01 22:48:58
问题描述:
试用了半年 签了三年的合同 还有两年未到期 我所在的是济南办事处 目前要交给经销商做 办事处还留有少许员工 我被终止劳动的前一天才知道 此前公司没有任何的书面公告 甚至是口头通知 给我一个月的经济补偿 理由是 甲方决定提前解散 我在三期之内 没有别的补偿吗 现在终止了劳动合同我的生育保险也无法报销 现在已怀孕六个月了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘洁律师
    服务地区:山东-济南
    单位这是违法解除劳动合同,您可要求赔偿经济补偿金,赔偿金及相应损失。
    2009.12.01 17:01:15
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1829721 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好 对于您的情况公司是不应该与你解除劳动合同的 ,您可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对于经济补偿可以要求三个月工资的补偿
    2009.12.01 22:48:58
    点赞
  • 刘伟律师
    服务地区:山东-临沂
    怀孕期间,单位无权与你解除合同。你可以到当地劳动部门申诉或仲裁。
    2009.11.30 20:55:41
    点赞
  • 程才律师
    服务地区:山东-济南
    在三产期内单位不得解除劳动合同关系,要求单位继续履行劳动合同
    2009.11.30 22:37:55
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