公司裁员劳动争议
更新时间:2008-12-27 22:03:22
问题描述:
我是昆山一家外资企业员工,本月22日公司宣布公司经营困难,愿意支付补偿金与我们解除合同,我们公司80-90人左右,只留下4个主管与警卫。公司按工作一年赔一月的本年度平均工资,我们需上班至本月31日,公司支付1月1日至21日的基本薪作为代通知金。但我是去年6月11日入厂的,公司今年8月才为我办理保险,因此只交纳了4个月,使我无法申请失业保险。我去问相关主管,但他说是通知过我们办保险,但是我们自己不愿意办,与他们无关,说我们可以问劳动局。但我听说社保应该是公司必须为员工从入用时就办理的,是强制办理的,而且刚进公司时公司说因为我们工资低,为大家考虑,所以为大家在工作一年后续签合同时再办保险。请问公司的说法合理吗,我可以去劳动局投诉公司吗?
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