工作五年未签定劳动合同,劳动关系续存.属于劳动争议时效过期吗

更新时间:2009-11-25 14:15:32
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工作五年未签定劳动合同,劳动关系续存.属于劳动争议时效过期吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王艺律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    具体要看什么争议,信息不详暂不回答你。
    2009.11.25 14:15:32
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