现在有事业单位自收自支人事制度改革吗?
更新时间：2009-11-24 11:42:38
问题描述：
现在有事业单位自收自知人事制度改革吗?改革就是用考试的方式来择优录取,把改革后所需纳入财政预算管理岗位的人员从原单位属自收自支的在岗人员直接纳入事业财政预算管理岗位.66名人员中聘用26名人员纳入财政预算管理,如报名参加考试聘用人数不超过26名,可不通过考试直接聘用,报名参加考试录用人数超过26名,必须通过考试聘用.如无人报名视为自动弃权,则本方案作废,原管理渠道不变.考试有个加分条件.工龄加分.按工资工龄计算,一年工龄加0.5分,2001年4月26日前在册人员一律加3分.如落聘人员可按规定办理下岗手续,实行一次性买断工龄,工龄补助为1200一年,列为社会自由职业人员管理.落聘人员可参加原单位机构临时工聘用.我想咨询一下,先当地政府实施的此方案有相关的法律依据吗?即是"强制考试,加分,对落聘人员采取的买断工龄等等属于合法行为吗?
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