现公司按本人工资的80%计发工伤期间的工资（本人的工资是由基本工资+岗位工资），请问这符合规定吗

更新时间：2009-11-16 21:27:35

问题描述：

我于8月18日进入本公司，试用期2个月，试用期工资650元。10月25日公司搬迁办公地址，本人在搬东西时扭伤了脚，因不能走路在家休息了5天（公司准假了）。

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刘芳律师
服务地区：北京-北京

1，你现在的待遇是按照因病休假的待遇；
2，如认定为工伤的，应按工伤医疗期待遇，即全额发放本人工资。

2009.11.16 21:27:35

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