我的疑问是工伤赔偿中的本人工资我在单位里的基本工资是521元,但是我们单位一直都是按岗位工资加上基本工资的30%和奖金还有加班费,发的工资.我在赔偿中的本人工资是以前者来计算还是后者呢?如果是按前者的

更新时间:2006-02-19 17:09:00
问题描述:
工伤
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  • 蒋君红律师
    服务地区:广西-柳州
    你的工伤赔偿中不是本人基本工资(521元),而应该是按岗位工资加上基本工资的30%和奖金还有加班费,发的工资.
    2006.02.19 17:09:00
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我的疑问是工伤赔偿中的本人工资我在单位里的基本工资是521元,但是我们单位一直都是按岗位工资加上基本
根据《工伤保险条例》第61条第3款的规定,所谓本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 “月缴费工资”,
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我的疑问是工伤赔偿中的本人工资我在单位里的基本工资是521元,但是我们单位一直都是按岗位工资加上基本
可以肯定的是:不能以前者为依据计算。岗位工资就是工资的组成部分之一,必须作为计算依据。只是你说到的“其他补助”,可能不属于工资范畴,不能作为计算依据。 在行政
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我的疑问是工伤赔偿中的本人工资我在单位里的基本工资是521元,但是我们单位一直都是按岗位工资加上基本
按实际工资数计算,可能包括基本工资和岗位工资。要按广西地方法规执行。
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