咨询离职工资结算

更新时间:2009-11-05 15:43:26
问题描述:
我有个问题想咨询一下,我与单位签订了一年的合同,在合同的附加项里约定,年薪6万,每月发70%,剩余薪水在年底考核通过后再发,我在未到一年的情况下自己选择离职,并提前一个月提出了离职申请,想问一下,我这样算不算违约,公司是不是可以以我未通过考核而不补发这部分工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戚晓东律师
    服务地区:江苏-常州
    违约,你未能通过考核,所以可以不发另外30%.
    2009.11.05 15:43:26
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