没定合同是否赔偿

更新时间:2008-12-26 10:12:26
问题描述:
请问我今年3月进了塘夏的一家工厂,12月辞职了,可是工厂没有跟我定立合同,那么工厂应该赔偿吗
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    工厂应当支付今年2月到你辞职期间的2倍工资。
    2008.12.26 10:12:26
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  • 陈华律师
    服务地区:广东-珠海
    应该赔偿,第二个月起应该支付双倍工资。
    2008.12.21 17:32:00
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  • 仇敏律师
    服务地区:广东-广州
    工厂应当支付今年2月到你辞职期间的2倍工资。
    2008.12.21 21:34:50
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可要求双倍工资
    2008.12.25 14:52:28
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恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的劳动仲裁委,通过劳动仲裁的方式解决。
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请问,在一个工厂做了十年,也未签合同这些,工厂要给于补偿金吗?
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我进厂一年多了,从没有签订劳动合同,因是化工厂,现辞职不做了,请问我能向工厂申请赔偿吗?
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合同未到期是否可以赔偿
公司属于违法解除合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济补偿。
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合同到期是否可以得到赔偿。
如果09年7月以后到期的可以要求赔偿2个月工资,否则能赔偿1个半月工资。
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