我在一企业工作有5年7个月了,现在公司要辞退我,我应该从哪些几方面来维护我的权益?

更新时间:2009-11-03 17:14:05
问题描述:
您好!我想请问一下,我在一企业工作有5年7个月了,中途离开过6个月的时间,现在公司要辞退我,我应该从哪些几方面来维护我的权益?
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4位律师解答
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  • 詹华辉律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商,如果协商不成,那就只有依辞退的理由进行维权了。
    2009.11.02 18:57:55
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    以在公司连续工作的时间计算经济补偿。
    2009.11.02 17:12:14
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
    咨询我
    从2008年3月算起。
    2009.11.03 17:14:05
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  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    如果公司在无法定理由的情况下辞退你,构成违法解除劳动合同,应当向你支付经济赔偿金,即双倍的经济补偿金,即工作每满一年支付两个月工资的补偿,工龄起算点视你中途离开的时间确定,请补充说明。
    满意请采纳。
    2009.11.02 16:56:32
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