单位违规解除合同，如何维权
更新时间：2009-10-28 20:42:08
问题描述：
单位为了减少在“三金”缴纳方面的支出，我签订了劳动合同，按照规定单位需要为我每月缴纳500多元的三金，如不签合同的，单位仅需支付个人300月的补贴，现单位为了减少支出，要求与我解除劳动合同，达到减少支出的目的。前几天已经向我出具的解除合同通知，并声明给予1个月工资的赔偿（我已经工作了6个月），请问我该如何维权，这种赔偿是否合理。
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