没有签劳动合同,去工伤鉴定。写赔偿方案我不知道去按怎么样的标准去写,去工伤鉴定比较复杂。你觉得像我这样的可以评几级伤残。

更新时间:2009-10-16 18:02:46
问题描述:
律师你好:我进厂是09年5月3号进的厂,没有签劳动合同,公司也没帮我买工伤保险.我9月1号下午工作时把左手肘割伤,伤口有7.5CM长,2.5CM深。有皮神经割断,静脉割断,肌肉割伤,手术时间长达3个小时,住院18天。其住院费和医疗伙食都是由公司出,现出院以27天了,手还是不能用重力,手还是麻麻的。 现在老板和我说:第一:你自己写个赔偿方案给我看,第二:去工伤鉴定。 现在我也不知道怎么做:写赔偿方案我不知道去按怎么样的标准去写,去工伤鉴定比较复杂。 我的想法是先给老板写个赔偿方案,看看怎么样 现在我想请律师给我点意见,你觉得像我这样的可以评几级伤残。
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  • 刘玉军律师
    服务地区:广东-广州
    建议请律师协助你操作,如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
    2009.10.15 16:06:04
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  • 陈纪纲律师
    服务地区:广东-深圳
    先申请工伤认定,做工伤鉴定,然后才能确定赔偿数额。
    2009.10.15 16:33:58
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资,九级为十八个月工资.
    1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼!
    如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金,医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。
    如果单位没有工伤保险,以上所有开支都由单位承担。
    你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
    2009.10.16 18:02:46
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