我连续工作十五年而无故解聘，我要求该园按新劳动合同法给我解决且补交这十五年的养老保险，而他们只按新劳动合同法公布之后给我算这合理吗？

更新时间：2009-10-11 21:30:58

问题描述：

我连续工作十五年而无故解聘，我要求该园按新劳动合同法给我解决且补交这十五年的养老保险，医疗保险等。而他们只按新劳动合同法公布之后给我算这合理吗？

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孙芳律师
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补缴社保是有时效限制的，你不可能要回十五年的。

2009.10.11 21:30:58

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