拖欠员工工资问题
更新时间：2009-10-13 12:29:42
问题描述：
7月底在济南一家公司，具体名称我就暂且先不提，在那里面试成功而后正式工作。先是进行了2天左右的培训，培训时经理助理将有关事项告诉了我们，包括工资与提成问题，当时说的很好，说到时间发工资，是无责任制的底薪，即使不按时也就延迟几天，下个月发上个月的。
公司没有签订合同，说是不用签订。而后就在公司工作，8月的时候发工资没有我们的，说是7月来的晚，等发9月发8月工资的时候再给。等发9月工资的时候，公司经理从没开口提过工资的事情，之后问起来就向我们解释说是发工资日期往后调整了半个月。意思就是10月才发8月工资，整拖了两个月！10.1假期之前曾跟经理询问过，说财务那边不给拨钱，假期之前是发不下来工资了，假期过了就发。但是现在已经是过了假期那么些天了，只要是不问领导领导就不处理工资这个事情，一次次的问，都是同样的回答说财政那边不给钱。从7月底来的，到现在已10月中旬，一毛钱都没有！更可气的是，7月那些天考勤表上竟然没有登记我们！就是我们那些天白做了！所以我想问一下，这种问题，我应该采取什么方式来索取自己赢得的权益。谢谢！
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