哺乳期员工被辞退会不会得赔偿?

更新时间:2008-12-15 16:52:01
问题描述:
我是联通公司的员工,公司准备裁员,我因为是哺乳期,公司经理重新分配给了一个工作岗位(专门管直销员),但直销员一直没多少人来应聘(由于待遇原因),所以一直没多少事情做,最近母亲病了,小孩子没人带(不到半岁的孩子),没办法只好带着小孩子去上班,经理就以这个为理由,说我没有用心工作,叫我回家带小孩。我才签了三年的合同,如果我自己不辞职,公司开除我,会没会赔偿?(主要是我有带小孩子去上班,公司会不会以这个为理由裁我?
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