关于裁员的补偿问题
更新时间：2008-12-13 20:31:05
问题描述：
您好，我公司因金融危机现裁员，由于没有提前一个月通知，所以是提出经济赔偿。我是07年7月加入该公司，直到08年1月的时候公司发给我合同说看看没问题签字，合同上的时间为3年，由于觉得时间太长，所以没签字，公司也一直没再和我约定重新签合同，现在公司给出的赔偿条件是3*平均工资，想咨询这样赔偿是否合法？
补充：08年的新劳动合同法规定不签劳动合同应赔偿员工双倍工资，我的情况应该得到怎样的赔偿？
谢谢！
补充：鉴于公司已提出解聘，本人也愿意解除合同，想咨询关于赔偿的问题，怎样能得到合法的合理赔偿！谢谢！
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