我想申请辞职。我想问下律师,用人单位是不是一个月之内就要批准员工辞职书,放员工走人?

更新时间:2009-09-20 16:35:47
问题描述:
我是长安镇一家名叫**电子厂的员工。公司地址是长安**路*工业园。公司是做电容器的。 我七月十五号交的辞工书,我们的辞工流程是:交辞工书-段长批-课长批-部门经理批-总经理批。我当时跟段长说我人比较瘦身体虚弱,我承受不了天天上班的压力。我想申请辞职。段长了解原因后就批我到八月六号。谁知快到八月份辞工书还压在课长那,我去找他,他却说了一句让我现在都觉得可笑的话。他说:“批了走可以,你先找个人进来,替换你。”我当时就说,没人,厂去招人,我又不是介绍所的。再说我都要走了,我就算尽力去找人介绍进厂,我都要走了人家会进吗?我想问下律师,一般情况下,用人单位是不是一个月之内就要批准员工辞职书,放员工走人?我都辞职两个多月了。我想这个月底就走了,或者下个月初走。
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3位律师解答
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  • 沈建魁律师
    服务地区:广东-广州
    一般情况下,原告需要提前1个月提出解除劳动合同的要求。建议你看单位有没有以下违法情况:1、没有签订书面的劳动合同; 2、没有依法缴纳社保、住房公积金3、是否存在没有按时足额的发放工资和加班费等情况。建议你找律师详谈。
    2009.09.20 15:14:41
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    提前一个月通知就可以.当然要有证据证明
    2009.09.20 16:09:14
    点赞
  • 张汉东律师
    服务地区:广东-东莞
    交辞职书一个月后就可以离开了。
    2009.09.20 16:35:47
    点赞
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1.书面合同倒是签了,不过签约期限为三年。都没有帮我购买什么保险.听以前的老员工说员工要做满一年以上
单位应当为你们缴社保. 现在的情况你就可以解除劳动合同.并要求经济补偿.只需通知就可.不用提前一个月
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