合同的急问题

更新时间:2009-09-20 08:52:38
问题描述:
请问什么叫劳务合同和劳动合同(请白话告之) 现在是不是签劳务合同违法? 娱乐场所该签劳务还是劳动合同?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系, 明确双方权利义务的协议。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。劳动合同是要受劳动合同法的调整,而劳务合同是不受劳动合同法的调整的.存在雇佣关系的都属劳务合同,不违法.只要是劳动合同法所指的用人单位都应该签订劳动合同.
    2009.09.20 08:52:38
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再网上发布简单的简历找工作,想问我签的合同是不是合法的?是算劳务合同?还是劳动合同?对我们有用吗?
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你
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还是劳动合同公司这里工作应该签劳务合同请问员工在我们公司这里工作应该签劳务合同还是劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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您好,请问正常的劳动关系,单位给员工签订劳务合同,而不是劳动合同,这样的合同是否合法?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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前3年没签合同后6年签的劳务合同,我想问会有补偿吗,是否违法?单位应该签劳动合同还是劳务合同?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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