关于公务员辞退的条件

更新时间:2009-09-15 14:48:36
问题描述:
张某是工商局的一名公务员,他在年度考核中,连续两年考核被确定为不称职的,请问这种情况符合公务员辞退的条件吗?
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2位律师解答
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-宿迁
    公务员法第八十三条明确规定:在年度考核中连续两年被确定为不称职的,予以辞退.所以是可以的.但是要明确考核为不称职是否恰当,是否是合情合理,合法.如果不是,也是可以提起人事仲裁的!
    2009.09.14 19:32:24
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    《公务员法》第八十三条规定,在年度考核中,连续两年考核被确定为不称职的,是可以辞退的,所以张某是可以被辞退的。
    2009.09.15 14:48:36
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关于公务员辞退条件
对因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的,可以辞退。
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公务员辞退的条件
一是在年度考核中,连续两年考核被确定为不称职的. 二是不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退。 三是对因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需
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关于公务员辞退
公务员法第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
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